多措“廉”动 纵深推进清廉企业建设

日前，城发产城通过全员竞聘上岗的32名中层管理人员郑重地在廉洁从业承诺书上签上自己的名字，承诺以行动做到遵纪守法、诚实守信、廉洁从业。

今年以来，在驻郑州城发集团纪检监察组的指导下，城发产城以集团“五五五”全面从严治党责任体系为引领，聚焦“清廉思想、清廉文化、清廉体系、清廉监督、清廉品牌”五项工程，把清廉企业创建融入到企业改革发展和经营管理全过程，多举措激发企业“廉”动力，擦亮清廉底色，扎实推进清廉企业建设。

强化制度保障，构筑“制度固廉”

廉洁文化长廊、清风谈话室、廉洁文化墙、廉洁立牌……在城发·金岱智慧产业园，清廉文化宣传随处可见。城发产城党总支纪检委员任志蕊说：“在这里，廉文化已经与企业制度建设实现了有机结合。”年初，城发产城制定了《清廉企业建设实施方案》，不断深化企业清廉文化建设和监督制约机制建设。今年5月，城发产城开展了“510·我要廉”党风廉政宣传教育月系列活动，组织项目总包单位、监理单位和园区物业单位管理人员签订《廉洁从业承诺书》40余份，为7名从项目单位和园区物业选聘的廉洁监督员颁发了聘书，推动清廉企业融入项目建设和产业园运营管理。

（举行“510·我要廉”党风廉政宣传教育月活动启动仪式）

强化思想引领，筑牢“文化养廉”

“清廉企业建设的关键，就是发动企业职工共建。”纪检部门负责人张琪说，实行文化牵引，让廉文化融入企业文化，是发动职工的最好办法。今年以来，城发产城开展“清风微廉课”20余期，编制企业内刊“清风述评”专栏4期，推送微信公众号“清风”专栏30余期；组织中层以上管理人员和财务、成本、工程部门等关键岗位人员集中观看警示教育片《一严到底·一刻不停》《失控的权力》等。

“我承诺：严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规和集团关于廉洁从业的各项规定，不以任何方式收取来源不正当的现金、有价证券、礼品或其他馈赠物品……在本岗或管理过程中不为个人或亲友谋取私利，任何时候不损害公司利益及员工合法权益……”，6月19日，城发产城组织党员、关键岗位人员赴中牟县预防职务犯罪警示教育基地开展廉政教育活动，参观结束后，大家集体表态承诺。

（组织党员、关键岗位人员赴中牟县预防职务犯罪警示教育基地开展廉政教育活动）

强化标本兼治，做实“监督促廉”

“本来以为办证需要一段时间的，担心影响开业，现在产业园帮忙协调了审批机关上门办理，不用跑腿，服务也很到位，给我们解决了燃眉之急。”近日，城发产城纪检部门对督办工单办理情况进行回访，园区企业负责人激动地说。这是城发产城纪检部门推动各类监督贯通协调、同向发力，提升监督质效的一个缩影。

城发产城以清廉企业建设为抓手，畅通监督举报“直通车”，在项目现场和产业园区设立监督举报箱，公开举报电话、举报邮箱和举报二维码，每月定期开箱检查；打造“廉洁教育三分钟”微课堂，将廉洁教育作为项目例会和园区物业例会的固定环节；创新建立“清风访谈”机制，与项目参建各方和园区物业单位就履职尽责、廉洁从业、安全生产、风险防控、信访维稳等方面开展常态化访谈交流；发挥纪检监督职能，聚焦招标采购、违规经商办企、违规吃喝、兼职取酬等关键领域，全力构建“党建引廉、制度护廉、监督促廉、文化育廉、项目筑廉”的清廉工作体系，着力打造清廉企业示范标杆。

（在项目设置信访举报箱）

下一步，城发产城将持续压紧压实“清廉企业”建设政治责任，构建清廉企业建设与生产经营发展同抓共管工作格局，切实将清廉链条延伸至全公司、全业务、全岗位“最末梢”，全面营造风清气正的良好氛围，持续擦亮国有企业清廉底色，为城发产城高质量发展注入不竭“廉动力”。