城发产城 多措“廉”动 纵深推进清廉企业建设

日前，郑州城发产城投资集团有限公司（简称“城发产城”）新任中层管理人员在任前廉政谈话会上集体签订、递交了《廉洁从业承诺书》，并郑重承诺：严守党的纪律规矩，践行忠诚干净担当，牢牢守住做人、处事、用权的底线，做到知责于心、担责于身、履责于行。今年以来，在郑州城发集团党委的坚强领导和驻郑州城发集团纪检监察组的有力指导下，城发产城以集团“五五五”全面从严治党责任体系为引领，聚焦“清廉思想、清廉文化、清廉体系、清廉监督、清廉品牌”五项工程，把清廉企业创建融入企业改革发展和经营管理全过程，多举措推进清廉企业建设，擦亮企业清廉底色，激发企业“廉”动力。

强化机制保障，构筑“机制固廉”

城发产城结合本单位实际，认真谋划、统筹推动，全方位构建清廉建设长效机制，制定《清廉企业建设实施方案》，明确工作内容、列明任务清单、建立工作台账，形成规范化工作体系，以点带面、统筹推进清廉企业建设；排查各部门、各岗位廉政风险点，制定针对性防范措施，编制《廉洁风险防控手册》，构建以岗位为点、以职责为线、以措施为面的“三位一体”廉政风险综合防控机制；紧盯“关键少数”，制定《全面从严治党主体责任清单》，压紧压实党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”；建立纪检、审计、风控、法务联动协作机制，通过协同监督、信息共享、整改问责相融等方式，形成监督合力，提升监督效能；创新建立“清风访谈”机制，与项目参建各方和园区物业单位就履职尽责、廉洁从业、安全生产、风险防控、信访维稳等方面开展常态化访谈交流，推进清廉建设延伸至项目现场和产业园区。

突出思想引领，筑牢“文化养廉”

廉洁文化长廊、清风谈话室、廉洁文化墙、廉洁立牌……在城发·金岱智慧产业园，清廉文化宣传随处可见。今年以来，城发产城通过开办“清风微课堂”，把廉洁教育融入日常、抓在经常；制定“清廉园区十不准”规定，有效防范园区运营管理领域腐败问题的发生；在企业内刊和微信公众号设立“清风述评”和“清风”专栏，定期发布廉政警句、廉洁故事、廉政漫画等内容，教育提醒党员职工抬头警醒、低头思廉；开展“守正创新 廉润城发”廉洁文化作品征集活动，深入挖掘廉洁文化内涵，营造了崇廉尚廉、向善向上、担当作为的良好氛围；打造“廉洁教育三分钟”微课堂，将廉洁教育作为项目例会和园区物业例会的固定环节，为项目建设运营提供有力保障；组织关键岗位、中层以上管理人员集中观看警示教育片、参观警示教育基地，教育引导党员职工以案为鉴、以案促学；聚焦“八小时外”监督，常态化开展廉政家访活动，用“亲情线”织密“护廉网”，切实把严管厚爱“送”到家庭，将廉政教育向“八小时外”延伸。

注重赋能发展，推动“服务助廉”

“让你们费心了，以往我们自己办理许可证要挺长时间，你们帮忙协调对接和督促办理，仅用不到两天时间就取到了证件，让我们企业少跑路，太感谢啦。”城发·金岱智慧产业园区某企业主李先生笑容满面地说道。城发产城聚焦以廉赋能，把服务园区企业发展作为清廉建设落脚点，通过“企业点单、部门接单、纪检验收”的方式，与市场监督、行政审批和政务信息等部门多方联动，精准对接企业需求，实行问题反馈、行政审批、证照代领、服务上门的“绿色通道”服务，面对面听取企业诉求，跟进监督企业反映问题的解决情况，确保企业诉求事事有交代、件件有回复，不断提升企业获得感、幸福感和满意度。累计处理企业诉求200余项，服务入园企业工商变更登记、科技型企业备案、食品经营许可证办理等事项，累计服务企业40余家。

强化标本兼治，做实“监督促廉”

监督是夯实清廉建设基础的重要保障。城发产城紧紧围绕中心工作，认真履行监督保障执行、促进完善发展作用的职责使命，以高质量监督护航公司高质量发展。以“一月一主题”专项监督为载体，紧盯权力运行、制度规范、项目建设、运营管理等关键环节，聚焦招标采购、违规经商办企、违规吃喝、兼职取酬等关键领域，持续强化日常纪律监督检查；通过明察暗访、专项监督、综合检查等方式，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的党风廉政建设责任制落实情况进行全方位督导检查，实现以督促廉、以导塑廉；发挥廉洁监督员一线监督作用，聚焦项目招投标、手续办理、项目建设等重点环节，紧盯吃拿卡要、暗箱操作、敷衍塞责等违纪违法问题，每周开展监督检查；通过畅通监督举报“直通车”，在项目现场和产业园区设立监督举报箱，公开举报电话、举报邮箱和举报二维码，每月定期开箱检查等方式，常态化收集包含投资项目审批、招标采购、资金支付等方面问题线索及意见建议，充分发挥监督职能，落实落细监督职责。

清风扬正气，廉洁沁人心。城发产城将深入推进清廉建设从“全面深化”向“提质增效”转变，全力构建“党建引廉、制度护廉、监督促廉、文化育廉”的清廉工作体系，以更高站位、更大力度、更实举措推动清廉建设走深走实，为公司高质量发展营造风清气正的发展环境